奋达科技自1993年4月成立至今，已历经10余年的发展。2002年11月，公司迁入深圳宝安三围奋达科技园后，以总裁肖奋先生为首的公司核心领导层更明确地竖立了“中国第一，世界名牌”的宏伟发展目标，并将“让全人类享受音乐”作为公司的使命。
      随着公司与沃尔玛、家乐福、亚特蓝斯等国际零售巨头建立业务合作关系，国内市场也在稳步扩展；此外，占地20万平方米的深圳石岩奋达生态科技工业园也于2004年破土动工，奋达集团已经进入了高速发展的快车道。预计到2007年，奋达集团将达到8000～10000人的规模。
      21世纪企业的竞争是人才的竞争，人才需要引进，但更多的是需要自己培养；根据公司的快速发展需求，为了更好地应对今后将不断产生的人才缺口或技能上的不足，在集团人力资源总监陈文胜的倡导下，在总裁肖奋先生以及各级领导的大力支持下，2004年12月公司开始筹建奋达学院，2005年2月奋达学院正式成立。
     奋达学院以培养公司未来的职业管理和技术人才为己任，致力于公司全体人员能力和素质的提升。在为实现公司的宏伟蓝图提供知识保障和人才支持的同时，也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。
     奋达学院目前设立在集团总部技术中心大厦5楼，窗明几净、环境幽静。有可容60人的小型培训教室3间、电脑培训室1间、可容300人的学术报告厅1间，图书室1个；配备了齐全而先进的培训设备。
     除了公司的年、月度培训计划外，学院还针对公司不同人员，分别开设了以下五个专项培训班：
      高级管理班——开设有绩效管理、计划与组织、项目管理、部属领导等课程。
      中级管理班——开设有沟通技巧、绩效管理、成本管理等课程。
      初级管理班——开设工作改善、现场管理、人员管理、工作教导等课程。
      营销班
      英语国贸班