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FENDA | 社会责任

一、环境保护


 

十六项循环经济项目打造低碳、环保工业园区

 

奋达公司在实施循环经济体系的规划上,充分利用一切可能的条件进行节能减排、开展清洁生产和废弃物再利用。节能减排具体指标是:万元产值电耗年均下降4%,万元产值水耗年均下降4%,生活废水无处理排放为零,工业固体废弃物综合利用率80%以上,生活垃圾资源化率达到30%以上,园区内全面实行清洁生产。


集约使用土地
奋达科技园整体规划上,充分集约使用土地,不浪费土地资源。按社区《关于进一步加强土地管理推进节约集约用地的意见》等“1+7”系列政策做好建设规划,预留部分土地用于后续发展的二期工程建设。


专线供电
奋达科技园采用专线供电,减少因停电而使用柴油机组发电所带来的噪声、油污等对环境的污染。


生活废水处理及中水回用
奋达科技园投资340万元兴建了生活污水处理厂和中水回用系统,全面回收生活污水进行处理。中水回用技术的运行不仅节省了水资源,也为公司节约了运营成本。该系统日处理废水1000吨,中水回用500吨,用于冲洗厕所、绿地浇灌、冲洗道路等,剩余部分排放市政管网。


蓄能中央空调
奋达科技园采用蓄能中央空调技术。利用夜间用电低谷期进行冷却蓄水池的水,进行冷能储蓄,在白天用电高峰期时释放冷能进行空调,科学合理使用能源,降低成本。


太阳能及空气源热泵供热水技术
奋达科技园采用环保、卫生、干净的太阳能与节能的空气源热泵结合的热水供应系统。


工业废料处理技术
奋达公司对所有锡渣、废塑胶料、木板边角料和木糠、金属料、废纸箱、废纸、废PE、PP胶袋等工业废料回用处理,节约成本,减少浪费。


ISO14001环境管理体系
奋达在减少废弃物总量及提高回收利用率的目标下,积极减少废弃物产生量,推进重复使用,有效利用资源;奋达公司积极开展各种措施减少废弃物产生量。一方面从工作上通过精简表单、电子化文件、双面用纸、张贴节纸标识等来减少浪费;另一方面从生活上上实行垃圾分类处理和开展生活节能活动,节约用水用电,实行定人定量用水、用电制度,设专门废电池、危险物回收箱,停用一次性餐具,提倡使用菜篮(包),禁止使用一次性塑料袋。通过对员工进行实践教育,从而为公司和社会节能减排。


节能照明
奋达科技园区使用T8节能照明灯具,普通照明平均每平方米6W,采用节能照明灯具平均每平方米4.2W,按园区一期工程建筑面积13.9万平方米计算,可少用灯具250KW,每天平均按8小时计,一天可节约用电2000KW时。


生态绿化
奋达科技园区全面实施生态绿化建设,园林式、景观式园区是我们的目标,FENDA公司的绿化面积在35%以上。


加装变频器技术
奋达公司有280T以上注塑机60台,平均每台功率为40KW,加装变频器后可以省电20%,每天24小时,可节约用电约11520KW时。


雨水收集
奋达科技园区实施雨水收集系统,可同时蓄水3000立方。通过沉淀过滤后用于园区前景观广场、园区中心龟山主题公园等景观水池用水。


透水地面和人工湿地
奋达科技园所有人行道和绿化地全部采用透水地面,在园区公园内已建成人工湿地约6000平方米。


节能环保建筑材料及节能施工
奋达科技园内所有建筑物都采用环保建筑材料。如园区建筑全部采用加气砖、玻璃幕墙采用加膜双层中空保温low-e玻璃等等。


高自动化的生产设备
为了减少人为污染,减少生活垃圾产生,奋达引进高自动化的SMT、AI等先进设备,实行由劳动密集型向技术密集型转变。


中央除尘系统
奋达科技园生产车间采用中央除尘系统集中处理粉尘。该系统粉尘收集容量为4×15M3,每小时换气量为200M3,达到广东省地方标准(该标准高于国家标准)DB44/27-2001(大气污染物排放限值)要求。




二、公益慈善


 

奋达互助基金会-简介

 

奋达互助基金会是根据国家颁布的《基金会管理条例》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》以及其他有关法律法规制定。奋达互助基金会是为了积极地为员工及所在社区的慈善事业提供帮助,弘扬中华民族助人为乐、无私奉献的传统美德创立的。通过资助企业内部员工,帮助企业员工克服困难,摆脱困境,激励企业员工积极向上和不断超越,最大限度地调动和发挥企业各层次人员主动敬业的精神。


奋达互助基金会收入来源


(一)奋达公司捐赠原始基金; 
(二)奋达公司所有员工的个人自愿捐赠,每位员工每月捐赠二元人民币; 
(三)利息积累;
(四)其他合法收入。


奋达互助基金会通迅地址


地址:广东省深圳市宝安区石岩街道奋达科技园


奋达互助基金会互助范围


(一)资助因遭遇突发天灾人祸而确有需要提供经济援助的本企业在职正式员工;
(二)资助符合本基金会宗旨的其他有关慈善活动;
(三)资助符合本基金会宗旨和捐赠人意愿的慈善项目。


奋达互助基金会互助对象


(一)确有需要提供经济援助的本企业正式员工;
(二)工作积极努力,遵守各项规章制度,诚实守信的本企业正式员工。


奋达互助基金会财产用途


(一)奋达公司内部遭受天灾人祸,且无经济支付能力的正式员工; 
(二)社会性大规模的灾害进行捐助; 
(三)其他基金会一致通过进行的公益慈善捐助;
(四)必要的办公和管理支出。


奋达互助基金会申请标准


(一)遭受天灾人祸,且无经济支付能力的正式员工,每次援助金额不超过受救助者所享有的各类保险报销后剩余部分的30%,金额上限不超过三万元人民币;
(二)见义勇为、助人为乐者,若发生伤病,每次援助金额不超过受救助者所享有的各类保险报销后剩余部分的50%;金额上限不超过三万元人民币;
(三)社会性大规模的灾害,每次捐助金额不超过当时基金会剩余总资产的10%;
(四)其他基金会一致通过进行的公益慈善类捐助,每次捐助金额不超过当时基金会剩余总资产的10%;
(五)必要的活动、办公和管理支出,每年不超过当年基金会总资产的5%。


奋达互助基金会申请程序


(一)由申请人向本基金会提交书面申请,并附区级以上政府或医疗机构开具的灾病证明,以及其家庭贫困的有效证明;
(二)经本基金会对申请人情况调查、核实后,再备案,并提出候选名单,交基金会理事讨论决定;
(三) 对被救助者的非隐私信息予以公示,5个工作日内没有收到异议,按规定资助数额给予合理的发放;
(四)申请的时间受时间限制,不能事后追溯;
(五)员工入职后转为正式员工,且参加互助基金的方有申请权利;
(六)员工因病痛离职的,公司根据实际情况进行一次性援助,不重复援助。


其他重要条款


(一)捐赠人有权向本基金会查询捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于捐赠人的查询,基金会应当及时如实答复;
(二)基金会可以与受助人签订协议,约定资助方式、资助数额以及资金用途和使用方式;
(三)基金会有权对资助的使用情况进行监督。受助人未按协议约定使用资助或者有其他违反协议情形的,本基金会有权解除资助;
(四)基金会每年1月1日至12月31日为业务及会计年度,每年3月31日前,将年度工作报告在指定的媒体上公布,接受所有员工的查询、监督;
(五)章程的修改,须经理事会表决通过后15日内,报奋达公司董事会审查核准;
(六)本章程的解释权属于理事会。 

 

 

 



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