8月19日，奋达科技智能穿戴第一届检验技能大赛于桃花源2期举行，共计66人报名参赛，智能事业部负责人、特邀H公司驻厂团队客户代表等亲临竞赛现场指导。
比赛分为个人赛和6人团队赛，参赛人员在规定时间内检验20个样品，最终在最快时间内完成不良样品和良品检验的个人或者团队获得胜利。本次比赛不仅让员工的个人检验能力得到了展示，还促进了团队配合意识的培养。最终经过激烈比拼，两个组别的一、二、三等奖获得者脱颖而出，获得丰厚奖品。
产品质量是企业发展的基础和生命线，奋达科技始终秉持“为顾客提供绿色、优质、高性价比的产品和服务，让人类享受更美好的生活”的企业使命，成立专业的品质管理团队，以不断超越自我的精神打造品质更优的产品，从客户需求、设计开发、原材料管理、进料检验、生产计划排配、制程生产管理、出货管理等各方面进行全流程的质量管理。
凭借着良好的产品品质和安全性能，奋达科技与H公司、飞利浦、亚马逊、迪卡侬、WAHOO、WHOOP等国内外知名企业建立了长期的合作共赢伙伴关系。在2020年新冠肺炎疫情席卷全球，世界经济、国际百年贸易遭遇重挫之际，奋达科技智能穿戴业务实现逆袭发展。
一个精益产品的生产，来源于先进的设备、高端的工厂布局和雄厚的资金投入，更来自于员工的精益求精和自我改善的经验总结。就如H公司驻厂团队客户代表所说：“产品质量受到生产链条中各个环节的影响，在这一系列环节中，发挥最大作用的就是在座的每一位品质管控员工。”奋达科技一直以来都高度重视员工专业素养的提升和精神文化的建设，扎实开展员工专业技能培训、“师带徒”传帮带活动、产品检验竞赛等行动。
产品检验竞赛为一线员工提供了一个完善自我技能、展现自我风采的舞台，能够激发员工的潜在能力，为“优秀工匠”的涌现提供机遇。本次检验大赛，充分展现出参赛员工检测产品时的专注，对瑕疵点的高度敏感，也进一步提升了员工现场检测产品的技能水平，为产品生产的高质量、稳定性提供保障，有利于为公司后续订单量提升时的产品质量管理工作奠定基础，助力奋达科技业务高质量发展。
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